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L’offre de votre recherche : Animateur-trice Jeunesse – Initiatives jeunes H/F

Type de contrat : CDD
temps de travail : Temps plein
Durée de la mission : 6
Localisation : CIAS du Pays de Craon
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Le métier
de Animateur-trice Jeunesse – Initiatives jeunes chez CIAS du Pays de Craon

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de :

 

- Petite enfance - enfance jeunesse

- Personnes âgées/personnes handicapées

- Solidarité/insertion

- Maison de services au public

 

Son territoire d’action s’étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d’enseignement artistique, crèche, théâtre,... Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon.

Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d’accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d’un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d’un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.

Profil

Expérience : Aucune expérience exigée

Niveau d'étude : BAC

Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
- Permis B exigé

Compétences :
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et l’outil informatique
- Connaitre la méthodologie de projets
- Connaissances des étapes du développement de l’adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions…)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion

Mission

Il/ Elle contribuera à l’émergence d’une culture de l’initiative jeunes en impulsant et en soutenant des projets portés par les jeunes.

 

Missions :

Impulser et soutenir une culture de l’initiative

- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges…)

- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes

- Créer un climat propice pour la prise d’initiative des jeunes (hors et dans la Maison des Jeunes)

- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)

- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne

 

Proposer de nouvelles offres aux jeunes

- Mettre en place le Passeport du civisme pour les jeunes à partir du collège, en lien avec les communes

- Mise en place d’ateliers répondant aux besoins des jeunes,

Modalités de recrutement :

- Par voie statutaire: Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d’animation

- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement

 

Rémunération :

-          Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique

-          Régime Indemnitaire

-          SFT (Supplément Familial de Traitement)

 

Avantage sociaux :

- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté

- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

 

Conditions d’exercice :

-  Temps de travail du poste : 35 heures annualisées

- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.

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de la société CIAS du Pays de Craon