Travailler en Pays de Craon
Un territoire engagé
Pour répondre aux enjeux actuels
Le Pays de Craon est engagé dans les transitions sociétales.
Outre la transition énergétique dans laquelle s’est engagé le territoire via une politique volontariste sur le développement des énergies renouvelables ou sur les mobilités, un des enjeux pour le Pays de Craon est également de valoriser le potentiel de chaque travailleur, qu’il soit salarié, artisans, commerçant ou chef d’entreprise et d’assurer des conditions de travail optimales.
La dynamique du Pays de Craon repose sur de nombreux atout en termes de qualité de travail.
En effet, outre le fait que le travail fournit un revenu et permet de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille,
il donne la possibilité de s’accomplir, procure le sentiment d’être utile, contribue à la valorisation et favorise le développement de l’estime de soi.
C’est dans ce sens qu’oeuvrent les acteurs économiques du territoire du Pays de Craon.
Des compétences valorisées
Industrie de pointe, esprit entrepreneurial, artisans passionnés, le Pays de Craon est un territoire où professionnalisme et évolution de carrière rime avec épanouissement au travail.
Ainsi, les entreprises du Pays de Craon ont à cœur d’accompagner leurs collaborateurs dans leurs parcours professionnels tout au long de leurs carrières.
Pour cela, elles prennent appui auprès de leur OPCO (Opérateur de Compétences) dont elles relèvent.
N’oubliez pas que la réussite se fait à tout niveau de qualification et à tout âge. Une devise partagée : l’envie et la motivation !
Vous souhaitez vous former dans un nouveau domaine, explorer un nouveau métier, peut-être même créer votre emploi ? Vous êtes salarié ou en recherche d’emploi ? Faites-vous accompagner suivant votre âge et votre situation par un des professionnels de l’emploi qui intervient sur le territoire du Pays de Craon :
Pour les jeunes de moins de 26 ans, sortis du système scolaire, la Mission Locale est là pour vous aider. Elle dispose de trois lieux de permanences avec deux conseillers dédiés.
Vous êtes travailleur handicapés, le CAP EMPLOI est là pour vous ! Une conseillère assure une permanence une fois par semaine.
Vous êtes à la recherche d’un emploi, faites-vous connaitre auprès du Pôle emploi dont vous relevez. Une équipe de professionnels est à votre écoute pour vous permettre de repartir le plus rapidement possible vers l’emploi.
Vous êtes salarié et souhaitez évoluer vers un nouveau métier, le dispositif Conseil en Evolution Professionnel est à votre disposition. Il est géré par Transition Pro (ex Fongecif) Pays de la Loire.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec le Service Emploi de la Communauté de Communes du Pays de Craon. A l’écoute, il saura vous accompagner. Il a développé une expertise dans la connaissance du tissu économique locale et met en place des évènements/animations répondant aux besoins en main d’œuvre du tissu économique.
Une offre de formation
Accessible à tous
Le Pays de Craon se situe à 30 minutes de la ville de Laval qui dispose d’une offre de formation d’enseignement supérieur diversifiée, reconnue et accessible à tous. En limite de département avec les départements du Maine et Loire, de la Loire Atlantique et de l’Ile et Vilaine, le Pays de Craon ouvre le champ des possibles pour les jeunes qui souhaitent avoir accès aux pôles universitaires reconnus de ces départements.
Enfin, le Pays de Craon dispose sur son territoire de deux Maison Familiale Rurale dont une est spécialisée dans le domaine agricole et équin (MFR de l’hippodrome) et l’autre, autour des métiers du service à la personne, de la gestion/administration des entreprises et du numérique (MFR de l’Oudon).