L’offre de votre recherche : Agent d'animation H/F
Le métier
de Agent d'animation chez Commune de Cossé-le-Vivien
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3302 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire.
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de lIlle et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
Profil
Expérience : Minimum 1 an
Niveau d'étude : Sans diplôme/Autodidacte
- Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Adaptabilité et proactivité requises
- Respect de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- Travailler en transversalité
- Sens du service et l'esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et à s'exprimer
- Capacité à être force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir gérer les conflits
Mission
Le pôle ENFANCE recherche :
1 agent d’animation (H/F)
(À temps non complet, 14.31/35ème)
Emploi non-permanent
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Définition du poste :
Sous la responsabilité de la responsable enfance, vous assurerez les missions suivantes :
- De coordination et de temps périscolaire(68%);
- De surveillance de cour au restaurant scolaire sur la pause méridienne (32%).
Missions principales :
=> Coordination administrative / Animation
- Gestion administrative
- Vérifier les pointages périscolaires élémentaire et maternelle
- Vérifier, contrôler les pointages cantine maternelle de Jean Jaurès
- Assurer le suivi et la mise à jour des inscriptions sur le portail famille
- Travailler en collaboration avec l’agent en charge de la facturation
- Répondre aux sollicitations des parents par mail, par téléphone et en présentiel
- Assurer les achats de matériels pour le périscolaire en lien avec l’équipe d’animation
- Préparer les dossiers de rentrée scolaire (règlement intérieur, nouveaux tarifs, etc.)
- Accueillir et assurer la gestion des stagiaires en collaboration étroite avec la responsable enfance
- Assurer le paramétrage du logiciel Diabolo en collaboration avec la responsable enfance
- Créer, mettre à jour et diffuser les listings «allergies» aux agents d’animation
- Gestion d’animation
- Assurer le suivi et participer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) en collaboration avec l’élu(e) référent(e)
- Organiser les actions liées au passeport du civisme (suivi des animations tout au long de l’année)
- Communiquer sur les différentes actions mises en place au sein des écoles et des temps périscolaires en collaboration avec l’agent en charge de la communication
- Préparer les portes ouvertes de l’école
=> Accompagnement périscolaire
- Organisation d'un projet périscolaire
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
=> Restaurant scolaire
- Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne
- Distribution et service des repas (missions occasionnelles)
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas (missions occasionnelles)
Conditions d’emploi :
· Respect des règles d'hygiène
· Travail dans un environnement à niveau sonore important
· Planning de travail modulable d’une année scolaire sur l’autre
· Déplacement fréquent entre les sites
· Disponibilité et adaptabilité aux situations
· Présence obligatoire en période scolaire
· Temps de travail annualisé
· Travail en équipe
Lieu d’exercice des fonctions :
· Mairie – 23 rue de Nantes COSSÉ-LE-VIVIEN
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération mensuelle calculée sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation territorial, réduite proportionnellement à la durée hebdomadaire de travail;
- Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ;
- Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur;
- Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle;
- Attribution possible de titres restaurant dématérialisésavec participation employeur ;
- Dotation d’un téléphone portable professionnel;
- Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer dans cet emploi.
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 => Date limite de candidature : 17/08/2025
Lettre de motivation, CV sont à adresser à Monsieur Le Maire (23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230
COSSE-LE-VIVIEN) Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr
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de la société Commune de Cossé-le-Vivien
