L’offre de votre recherche : ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE - COSSE LE VIVIEN H/F
Le métier
de ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE - COSSE LE VIVIEN chez CIAS du Pays de Craon
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes âgées/personnes handicapées
- Solidarité/insertion
- Maison de services au public
Son territoire d'action s'étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d'enseignement artistique, crèche, théâtre,... Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon.
Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d'accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d'un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d'un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
L'animateur-trice accueille un groupe de jeunes (11 à 16 ans principalement). Il/Elle conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/ elle participe à l'accompagnement de projet du service.
Profil
Expérience : Minimum 1 an
Niveau d'étude : BAC
Profil :
- Diplôme : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et l'outil informatique
- Connaitre la méthodologie de projets
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions...)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
Modalités de recrutement :
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 13 rue St-Jacques, 53230 Cossé-le-Vivien
- Poste à pourvoir : A partir du 1er septembre 2025
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Mission
* Impulser et soutenir une culture de l'initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges...)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes (hors et dans la Maison des Jeunes)
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
* Proposer de nouvelles offres aux jeunes
- Mettre en place le Passeport du civisme pour les jeunes à partir du collège, en lien avec les communes
- Mise en place d'ateliers répondant aux besoins des jeunes
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de la société CIAS du Pays de Craon
